/ / La disciplina es ... Ejemplos de disciplina. Reglas de una persona disciplinada

La disciplina es ... Ejemplos de disciplina. Reglas de una persona disciplinada

Cada uno de nosotros ha escuchado acerca de tal calidad comodisciplina Este es un rasgo de carácter especial, que debes trabajar para desarrollar. Y es su peculiaridad en el hábito de una persona observar las normas de comportamiento y las reglas de trabajo. La disciplina está estrechamente relacionada con un concepto como el autocontrol. Sin embargo, todo está en orden.

la disciplina es

La esencia del concepto

Entonces, la disciplina es conscienteactitud hacia sus deberes y su propio comportamiento. Se forma en paralelo con el desarrollo de ciertas habilidades. El más importante de los cuales es la autodisciplina.

Esta es la capacidad de una persona para subordinar sus actividadesmotivos razonables, para luchar con inclinaciones e inclinaciones de un orden inferior, solo alejándolo de la realización de ciertos deberes. Y esto es de buena calidad. Dado que la persona que sigue los pasatiempos notorios no tiene una voluntad fuerte. Él solo siente letargo y depresión. Y en la lucha contra la pereza, desarrolla un sentido del deber y una voluntad templada.

La disciplina personal está enun nivel decente para aquellas personas que tienen convicciones morales más o menos establecidas, observan lo establecido en su régimen de vida y ciertos hábitos. Todo esto juega un papel en el desarrollo de la calidad antes mencionada.

Acerca del modo

La educación de la disciplina está ampliamente cubiertade acuerdo con el régimen. Y por qué Después de todo, el régimen implica una distribución estricta de diferentes tipos de actividad a lo largo del tiempo. Si una persona enfrenta esto, entonces, en su vida, como regla, reina el orden relativo. Y en él no hay lugar para la aleatoriedad, la espontaneidad y el azar. Pero la aleatoriedad y la desorganización es lo que requiere costos costosos grandes y desperdiciados de esfuerzos volitivos.

Además, como ya se mencionó anteriormente,la disciplina es la capacidad de observar reglas, normas, etc. El régimen es un concepto relacionado. Porque en el sentido estricto significa un horario bien establecido, normalizado y adecuadamente organizado. Aquí, por ejemplo, el régimen del día. Esta es la rutina diaria. Qué persona para sí mismo ha determinado y lo sigue. El modo de trabajo es el orden del trabajo y el descanso, y observa que es posible actuar de forma más productiva. Y la persona, al seguirlo al máximo, muestra su disciplina. Y demuestra la actitud hacia el trabajo. Esta es la calidad necesaria para el logro más efectivo de las tareas establecidas.

disciplina militar

Sobre los hábitos

No solo el régimen está asociado con un concepto comodisciplina Estos son conceptos relacionados, y los hábitos también están estrechamente relacionados con ellos. Representa un cierto valor moral, por supuesto. Y contribuyendo al desarrollo de la disciplina.

Por ejemplo, el hábito de estar activo y no sentadolugar Dichas personas generalmente asignan sus recursos de manera competente y logran mucho. Otro hábito es el hábito de llevar el asunto hasta el final. Si una persona no lo abandona a la mitad, entonces él es el responsable. Esta es una cualidad importante. Es inherente a las personas que no tienen miedo de responder por sus acciones y hechos, y también ser honesto consigo mismo y con los demás.

Cualquier hábito útil se forma a través deacción. El hombre cultiva ciertas cualidades en sí mismo, repitiendo constantemente el camino de tal o cual comportamiento. Para las personas que practican esto es más fácil desarrollar disciplina, porque están acostumbrados. Aunque a menudo no necesitan formar esta calidad. Dado que su forma de vida ya funcionó hace mucho tiempo.

ejemplos de disciplina

Capacidad de pensar

También es muy importante. La disciplina significa el cumplimiento de las tareas. Que a menudo requieren motivación: motivación para la acción al representar una imagen que tiene valor y significado de actividad. Para esto necesitas pensar y ser capaz de hacerte preguntas. "¿Qué necesitas hacer? Por qué? ¿En qué tiempo es necesario hacer esto? ¿Por qué lo necesito en absoluto? ¿Qué obtendré? "- no dude en hacer tales preguntas. Y encuentra respuestas. Dado que el objetivo solo puede lograrse cuando las reglas y prioridades son precisas, claras y fijas en la memoria.

Esto es importante Las reglas hacen que hacer algo sea mucho más fácil y más fácil. Si no estuvieran allí, entonces cada vez antes de comenzar a trabajar, una persona experimentaría experiencias complejas que lo llevarían a la acción. Y las manifestaciones volitivas, respectivamente, serían complicadas.

Sobre las reglas

Ahora puedes prestar atención a ejemplos de disciplina. O más bien, las reglas que están dirigidas a elevar esta calidad.

Deberían ser convenientes. Una persona está obligada a no obedecerlas ciegamente, sino a seguir razonablemente, entendiendo los beneficios. Pero debes observar las reglas: están creadas para eso. De lo contrario, estas disposiciones perderán su calidad esencial. Y, por supuesto, deben ser concisos, claros y claramente articulados, de modo que la posibilidad de una interpretación contradictoria esté completamente excluida.

 disciplina

Ejemplos

Mucha gente quiere encontrar la calidad que tanto se dijo. Y algunos ejemplos de disciplina realmente causan respeto y admiración. Bueno, es muy real cultivar esto en ti mismo.

Hay varias reglas, respetando las cuales, puedespara desarrollar disciplina personal. Primero, debes cumplir tus promesas. En segundo lugar, para ser honesto. Puedes comenzar pequeño. No es suficiente tiempo, tienes que quedarte? No mantenga a los demás en la oscuridad, debe advertirles.

Tercero, necesitas aprender a hablar y escribir correctamente. Cuarto, necesitas corregir tus errores, pero esto requerirá dominar la capacidad de reconocerlos.

Quinto, cualquier idea que parezca prometedora debería venir a la mente.

También es necesario desaprender quejas sobre el fracaso yproblemas a los demás, ya que tienen sus problemas, que siempre considerarán más importantes. Y sin embargo, no te detengas en lo mismo. Siempre debes seguir adelante.

También necesita desarrollar el hábito de hacer lo primero que menos desea hacer. La capacidad de hacer frente a las dificultades más de una vez puede ahorrar en esta vida.

desempeño de tareas

Disciplina militar

Este es otro tema que no puede ser ignorado. Como ejército, el servicio militar es lo que significa desarrollar disciplina en primer lugar.

Para empezar - sobre el concepto. La disciplina militar es la observancia exacta y estricta de cada soldado de las reglas y procedimientos establecidos por la ley, la Carta y las órdenes de los comandantes superiores. Se basa en el conocimiento de la responsabilidad personal con la patria y el servicio militar.

La disciplina obliga al personal militar a cumplirLeyes de la federación rusa, la constitución y ser fiel al juramento. También deben ocuparse de los bienes estatales y militares, hacer frente a las dificultades y hacer todo lo posible para proteger su patria. Además, deben estar atentos, guardar secretos militares / estatales y mostrar respeto a todos los demás. Sin embargo, esto no es todo. Lo anterior, así como mucho más, se menciona durante el servicio: desarrollando valores morales y psicológicos, cualidades de lucha, obediencia consciente a los superiores, etc.

disciplina personal

Sobre la manifestación de la calidad.

Una persona disciplinada es fácil de reconocer. Esta es una graciosa calidad de personalidad. Las personas, para quienes es peculiar, viven según las leyes morales, parecen responsables, tienen un propósito, mantienen relaciones armoniosas con el resto, muestran respeto, cuidado y desinterés. La disciplina es multifacética. Incluso puede manifestarse "bajo el látigo", por orden. Por ejemplo, en el campo de trabajo, simplemente porque es necesario, el jefe ordenó. Pero la disciplina solo puede convertirse en una cualidad individual solo en unión con un sentido del deber, la conciencia y la conciencia.

Leer más: