Mercado laboral de Samara: las principales tendencias
Samara es la ciudad central del Volgala novena ciudad más grande de Rusia. Es considerado uno de los centros económicos, de transporte, educativos y culturales más grandes de la región.
La actividad clave de la ciudad es la industria, en la que las áreas más desarrolladas de la construcción de maquinaria, refinación de petróleo y la industria alimentaria.
Las profesiones más populares
De acuerdo con el portal , la mayor cantidad de anuncios abiertoslas vacantes recaen en el sector de servicios: las especialidades de los peluqueros, los asesores de ventas tienen una gran demanda. Dado que el sector grande, que tiene vacantes "atractivas", es el comercio y las compras, se puede encontrar una gran cantidad de anuncios en la especialidad de los gerentes: en la contratación, en el trabajo con clientes.
No menos populares son las especialidades de trabajo: ingeniería de sistemas, torneros y también vacantes en el campo de los servicios médicos
En Samara, se encuentra una gran cantidad de empresas industriales, donde hay una escasez constante de trabajadores tales como torneros, fresadoras, ajustadores, ingenieros de diseño y tecnólogos.
Para 2015, existe una demanda creciente de trabajo a distancia, que abre nuevas oportunidades para los estudiantes y las madres en la licencia de maternidad.
En general, el mercado laboral de Samara se caracteriza por una disminución en el número de anuncios de trabajo, que se asocia con una imagen negativa general en la economía de la región.
Una tendencia importante en el mercado laboral de Samara es laaumento de la demanda de especialidades en el campo de la agricultura, sitios de construcción. El trabajo en Samara difiere de la heterogeneidad de las ofertas, se caracteriza por una mayor demanda de especialidades de naturaleza laboral, administración de personal y ventas.
Fluctuación de vacantes de demanda
El mercado laboral de Samara se caracteriza por la estacionalidadfluctuaciones en el número de vacantes abiertas. Si sigue la dinámica de la aparición de vacantes, es fácil ver aproximadamente los mismos indicadores de las propuestas de los empleadores en enero y marzo, con un indicador de 19,000 anuncios. Febrero, abril y mayo se caracterizan por una caída en la demanda de nuevos especialistas. Tradicionalmente "caliente" se convirtió en los meses de verano, pero más cerca del otoño hay una disminución: los indicadores se redujeron a 8000 piezas de anuncios.
En enero de 2016, los empleadores publicaron 14 049 vacantes, lo que animó significativamente el mercado laboral, pero no alcanzó las cifras de enero del año pasado.
Indicadores salariales
Si quieres ganar mucho en Samara, debes buscartrabajo en el sector inmobiliario y la alta dirección, ya que son estas áreas las que representan los salarios más altos: 56,000 y 48,000 rublos. El salario promedio en el nivel de 37,000 rublos se ofrece en el campo de la administración de oficinas y las instituciones financieras.
El salario más alto en la región de Samara estaba en elDiciembre de 2015 con un indicador de 28405 rublos, y el indicador más bajo fue en julio - 24367 rublos. Si examina las estadísticas, los meses en que aparece la mayor cantidad de vacantes son los menos rentables. En enero, los empleadores están listos para ofrecer 30 664 rublos.
