Regulaciones disciplinarias en la vida de los militares
Para regular las relaciones mutuas entrepersonal militar, la definición de tipos de incentivos y sanciones, la organización de la presentación de propuestas, diversas solicitudes y quejas, así como su consideración Las fuerzas armadas tienen una Carta Disciplinaria. También se aplica a los ciudadanos que, después de abandonar el servicio activo, conservan el derecho a usar uniformes y a los ciudadanos que están en el impuesto apropiado.
Disposiciones generales
Las tareas de observar y mantenerdisciplina establecida, que se aplica a los soldados ordinarios, y a sus comandantes (comandantes). Se indica la autoridad disciplinaria que se les otorga respecto del personal subordinado en la aplicación de sanciones y el anuncio de recompensas.
Aliento de personal militar
Actividades educativas entre el personal military fortalecimiento de la disciplina en grupos obtenidos por diversos métodos. Reglamento Disciplinario provee de varios tipos de incentivos, la principal de las cuales son:
- eliminación de sanciones disciplinarias previamente impuestas;
- Declaraciones de gratitud, que se pueden expresar a soldados solos y grupos o unidades en su conjunto;
- gratificante con cartas de agradecimiento, cartas, regalos valiosos o premios;
- asignación del próximo rango para un militar, independientemente de la duración de la estadía en el anterior, incluyendo un grado más en el puesto estipulado por el estado correspondiente;
- para conscriptos de soldados: la provisión de vacaciones cortas, cuya duración puede ser de 10 días.
Sanciones disciplinarias aplicables
La ley exige el castigo obligatorio de los perpetradores, yesta condición opera en las Fuerzas Armadas por igual con otras estructuras del estado. Reglamento Disciplinario de las Fuerzas Armadas de los delitos cometidos y violaciónes cometidos por la disciplina militar proporciona las siguientes principales sanciones: amonestación y reprensión severa, advirtiendo al soldado sobre su idoneidad incompleta, reducción de puestos y rangos especiales, la detención de la dirección para servir en el calabozo. La última de estas sanciones se imponen a las mujeres que son soldados. Reglamento Disciplinario del Ministerio del Interior también proporciona como un castigo - expulsión de las unidades respectivas. Además, por cada violación cometido una infracción o se declara un solo penalti. Sin embargo, no se puede abusar de la imposición de sanciones disciplinarias, que son sólo una herramienta en los esfuerzos para fortalecer la disciplina y la formación de los empleados, en lugar de un karatelstva medios.
Mantenimiento de registros de incentivos y penalizaciones anunciados
Para llevar a cabo un trabajo relevante sobre contabilidadLas prácticas disciplinarias para todo el personal se envían a tarjetas de servicio. Reciben los incentivos y sanciones recibidas, y los soldados se familiarizan periódicamente con los registros producidos.
Propuestas de servicio, quejas y declaraciones
La Carta Disciplinaria prevéel procedimiento establecido para el tratamiento de los militares al mando superior en la detección de hechos de robos, daños a la propiedad, gastos ilegales de fondos, abuso, diversas deficiencias que dañan la capacidad de combate. Además, se brinda el derecho de presentar quejas y solicitudes en los casos en que se permite a los altos cargos emprender acciones ilegales, en violación de los derechos otorgados y de no proporcionar los tipos de asignación prescritos. Las propuestas (declaraciones, quejas) pueden presentarse oralmente o enviarse por escrito. En los apéndices, el Estatuto disciplinario contiene las tablas de derechos establecidas en la lista estándar de puestos de personal militar, los patrones de mantenimiento de ciertos registros, las explicaciones del orden de la dirección para cumplir el arresto.
