El Programa de Jóvenes Especialistas en Acción
Una de las actividades prioritariasEl gobierno de la Federación de Rusia es el desarrollo de un sector competitivo de la economía, que implica la provisión de apoyo social para los jóvenes, así como la formación de industrias avanzadas. El programa "Joven Especialista" desempeña un papel importante en la implementación de este proyecto. Su implementación aumenta la profesionalidad del personal nuevo, forma su responsabilidad cívica y una posición de vida activa.
Programa de apoyo para jóvenes profesionales
El principal recurso humano para el desarrollosector económico son jóvenes que no son indiferentes a los problemas de la sociedad y su país. Estos niños talentosos, prometedores y enérgicos constituyen el principal potencial laboral e intelectual del futuro. Por lo tanto, un elemento importante de la política de la juventud es la motivación y el estímulo de las actividades de la parte más activa pero prácticamente desprotegida de la sociedad.
El programa "Joven Especialista" implementa proyectos destinados al crecimiento profesional y personal de los jóvenes.
- Representación de la ayuda factible en la planificación de carrera.
- Brindar la oportunidad de desarrollar sus cualidades profesionales.
- Apoyo a iniciativas dirigidas a la implementación de áreas prometedoras.
- Apoyo social para jóvenes profesionales (adquisición y alquiler de vivienda, asistencia financiera, seguro médico, etc.).
¿Quién puede participar en el programa?
- La capacitación se llevó a cabo diariamente para fondos presupuestarios.
- Obtención de un diploma reconocido por el estado y certificación obligatoria.
- Disponibilidad de referencia para trabajar de acuerdo con la ley.
Si cumple con todas las condiciones, el programa de asistencia a jóvenes profesionales le permite participar en este proyecto.
Derechos de un joven especialista
Cuando trabajan, los jóvenes tienen los derechos y garantías que se detallan a continuación.
- El graduado no pasa el período de prueba.
- El programa "Joven Especialista" cuando se recluta para el trabajo implica el pago de asistencia material en la cantidad de tres salarios arancelarios.
- El salario de un joven especialista no debe ser inferior al 80% del salario promedio de un empleado que trabaja en esta empresa.
- Un joven especialista que participa en el programa recibe de la empresa un subsidio por hijos, asistencia monetaria en caso de matrimonio, así como en el nacimiento del niño.
- El empleador se ve privado del derecho de despedir al participanteprograma que no ha funcionado en la empresa durante 2 años. Las excepciones son casos en que la organización se liquida o el empleado está discapacitado, por lo que se hizo imposible cumplir con sus obligaciones al máximo.
Sin embargo, como muestra la práctica, no todosel empleador puede proporcionar un paquete social completo de un especialista joven, por lo que muchos graduados se emplean de forma independiente, lo que no permite alcanzar el estatus de un joven especialista.
Incentivos financieros
Como parte del programa para asegurarEl personal pedagógico de las escuelas de educación general para especialistas jóvenes durante tres años proporciona un recargo permanente al salario. Su tamaño es del 40% de la tasa de salario mensual, y para las personas con un diploma con honores, el 50%.
Los jóvenes especialistas cuentan con 50descuento en boletos para todo tipo de transporte público. El Departamento de Educación de Moscú tiene permitido pagar a los graduados con una educación pedagógica después de que se les acredite para trabajar un beneficio único de 20 mil rublos.
El programa "Joven Especialista" en el pueblo
No dejé a los jóvenes talentosos sin atención ycampo El programa Young Specialist brinda apoyo social a jóvenes (menores de 35 años) que han firmado contratos de empleo con organizaciones agrícolas o con empresas sociales.
Un prerrequisito para participar en este proyectoestá viviendo en el campo En caso de que sea necesario mejorar las condiciones de la vivienda, los jóvenes reciben subsidios de vivienda. Y hay una oportunidad de participar personalmente en este evento.
Un joven especialista puede agregar una parte de suahorros por el monto asignado por el empleador, pero no menos del 30% del valor de los bienes inmuebles, y para llevar a cabo la construcción o compra de vivienda. Después de la transacción, se emite una confirmación de la propiedad de bienes inmuebles en las manos, donde se registran las órdenes de propiedad y las facultades de los propietarios. Por separado, el derecho de poseer y administrar la vivienda.
El Proyecto de Apoyo para Jóvenes Profesionales es un importante programa estatal que ayuda a los recién graduados a ganar confianza en sus habilidades y en el futuro.
