Amplios factores de crecimiento económico

El objetivo principal de cualquier país es lograr uncrecimiento en la economía. Estimular el crecimiento económico es una prioridad para el gobierno. Después de todo, un alto nivel de economía es la acumulación de riqueza en el país, así como un aumento en el bienestar de los ciudadanos. En este caso, hay dos formas de lograr este objetivo: el crecimiento es intenso y extenso.

Definición

Los factores extensos de crecimiento económico sonCondiciones que afectan la economía a través de incrementos cuantitativos en los recursos. Por ejemplo, esto puede deberse a un aumento en la cantidad de empleados o empleados de fábrica. Pero al mismo tiempo, el tamaño de la productividad laboral de un trabajador individual no cambia. Fue esta técnica la que se usó en la mayoría de las empresas nacionales a principios y mediados de los noventa. Pero en la actualidad, la economía está abandonando cada vez más esos métodos de crecimiento, dando preferencia a formas más productivas.

Los investigadores han derivado una regularidad: Para los factores extensivos, una disminución en el rendimiento del recurso a medida que aumenta es típico. Si el gerente ha aumentado la cantidad de empleados en la empresa, puede esperar una disminución en la calidad y la productividad de su trabajo. Es por eso que es muy importante tener una comprensión de los factores que influyen en el crecimiento o la disminución de la economía. En todo el mundo, los economistas se dedican a desarrollar diversos modelos matemáticos, con los cuales se podrían describir todas las etapas del desarrollo económico bajo diferentes condiciones.

Características principales

¿Cuáles son las características principales de los factores extensivos? En general, su característica principal es aumentar la producción sin ningún énfasis en los indicadores de calidad.

1. Los empleados pueden ser contratados para la organización, sin embargosus habilidades reales no reciben la debida atención. Algunos expertos señalan que este indicador puede caracterizar factores intensivos y extensivos. Incluso las empresas más desarrolladas al comienzo del desarrollo pueden enfrentar dificultades para reclutar, contratar empleados realmente calificados. Dichas empresas deben contratar primero a tantos trabajadores como sea posible, aumentando así el crecimiento extensivo.
2. Cuando la cantidad de personal aumenta, la capacidadla producción comienza a perderse La producción consume muchos más recursos de los necesarios en la realidad. Al mismo tiempo, la eficiencia real de la empresa se mantiene en el mismo nivel, a veces incluso disminuyendo en algunos casos.
3. Los dueños de la compañía están llegando gradualmente aconclusión sobre la necesidad de atraer recursos financieros de terceros. Sin embargo, estos fondos no se utilizan para introducir nuevas tecnologías que podrían optimizar la producción.
4. Lo mismo es cierto para la productividad del personal: puede permanecer en el mismo nivel o incluso caer más.

Aspectos de desarrollo extensivo

El progreso científico y tecnológico es la basedesarrollo extenso. Los especialistas identifican por separado los siguientes factores de este tipo de crecimiento, que se basan en la mejora tecnológica de la producción:

• Aumente el tiempo que se gasta en producción.
• Aumente la duración de los principales activos de producción de la empresa.
• Aumento en la rotación de activos de producción.
• Eliminación del uso improductivo de los medios y objetos del trabajo, así como del trabajo.
• Optimización del proceso de uso de recursos de producción.

Los factores de crecimiento extensivo e intensivo: las principales diferencias

La principal diferencia entre la economía intensivael crecimiento es que en la empresa la capacidad de asimilar recursos aumenta drásticamente. La productividad del trabajo aumenta mucho. En contraste con el crecimiento extensivo, con intensivo hay una introducción activa de nuevas tecnologías. Algunos economistas creen que esta es la definición principal de crecimiento intensivo: la introducción de nuevas tecnologías de producción en la vida cotidiana de la organización.

Con un crecimiento intensivo, en contraste conextenso, hay una mejora gradual en la estructura interna de la empresa. Las relaciones con los proveedores existentes se están fortaleciendo y se están creando otras nuevas. El aparato gerencial se está volviendo más y más saludable, y aquellos gerentes que no han demostrado su valía están siendo despedidos gradualmente. Con factores de crecimiento extensos, hay un mayor consumo de recursos. En intensivo, por el contrario: la producción de productos terminados aumenta, y el consumo de recursos sigue siendo el mismo, o incluso disminuye. Los empleados de aquellas empresas que han elegido el segundo camino de desarrollo económico generalmente tienen un nivel muy alto de prosperidad.

Desarrollo: extensivo o intensivo?

Los economistas creen que todos los factores queEn última instancia, afectan el proceso de aumento de la productividad de la empresa, se puede dividir en tres grandes categorías: el volumen de suministro, los factores de demanda y el volumen de distribución. Pero en realidad, la atención de la administración de la compañía siempre está más centrada en los factores de oferta. Después de todo, te permiten influenciar la actividad de los clientes. Por lo tanto, si la empresa elige el camino de desarrollo intensivo en lugar de extensivo, se ve influenciado por los siguientes factores:

• Aumento o disminución en el precio de los recursos básicos de producción.
• Cambios en los indicadores de rendimiento.
• Adopción de nuevas leyes que regulan las relaciones de producción.

Realidad económica

Por supuesto, en la práctica es muy raro "enforma pura "este o ese tipo". Mucho más a menudo, los factores extensivos se combinan con intensivos. Por ejemplo, si este último se caracteriza por el ajuste de la producción, la compra de máquinas más modernas y tecnológicas, a menudo el caso es que una empresa se ve obligada a contratar más empleados, no todos los cuales son muy hábiles. Por otro lado, el uso de equipos nuevos puede requerir capacitación adicional, incluso para aquellos trabajadores que tienen buena experiencia. Durante la capacitación, la productividad laboral inevitablemente disminuirá.