Trabajo de medio tiempo. ¿A quién y por qué es necesario?
El trabajo a tiempo parcial es una gran oportunidadmantener en servicio solo una parte del estándar establecido de horas. Esto tiene sus ventajas, que permiten que muchos ganen dinero sin estar en el trabajo todo el día.
Ventajas y desventajas del trabajo a tiempo parcial
La mayor ventaja de tal trabajo se encuentra paramadres jóvenes, educando niños en edad preescolar. Puede continuar recibiendo experiencia laboral, mejorar sus calificaciones y ganar dinero no a expensas de la atención
La siguiente ventaja es la posibilidadtrabajar de inmediato en dos empresas. Trabajar a tiempo parcial le permitirá evitar perder su trabajo. Incluso si en una compañía hay una reducción masiva y se le pedirá que se vaya, entonces en el segundo trabajo podrá seguir recibiendo un salario por realizar sus tareas laborales.
Tal trabajo también es beneficioso para las personas con discapacidad conoportunidades limitadas Como regla general, es difícil para esas personas estar en el servicio todo el día, pero es difícil vivir solo con una pensión. El trabajo para discapacitados en el medio tiempo brinda una excelente oportunidad para sentirse saludable y recibir un ingreso básico.
los empleadores no buscan llevar personas que no pueden estar en el servicio todo el día;
los salarios serán menos;
el desarrollo profesional es imposible porque la gerencia no quiere promover a dichos empleados. Además, no puedes entregarte por completo al trabajo;
usted es el primero en caer bajo la contracción.
Donde encontrar un trabajo?
Preguntando dónde encontrar trabajo enEn parte, vale la pena considerar que ahora hay muchas organizaciones que buscan exactamente estos empleados. Esto se explica, en primer lugar, por economía. El trabajo se realiza correctamente y los salarios se pagan menos. Las empresas también buscan empleados durante medio día durante la preparación de informes complejos, cuando un contador o gerente por sí solo no puede hacer frente a sus funciones.
Encontrar un trabajo en un corto día de trabajo no es difícil. Consulte los medios o Internet, donde los empleadores colocan anuncios para los empleados en empleos a tiempo parcial. Si no le conviene nada, puede intentar dirigirse a la empresa que le interesa y conocer la posibilidad de trabajar a tiempo parcial.
Características
Ir a un día laboral más corto puedeempleado. Para hacer esto, necesita escribir una declaración y discutir todos los matices con el empleador. Usted tiene el derecho legal de hacer esto, y si se le niega, puede solicitar de manera segura la protección social.
El trabajo de medio tiempo no se muestra en el trabajolibro. Sigues siendo el mismo empleado, solo la norma de las horas en que te reducen, así como el salario. Pero tenga en cuenta que, a pesar del día acortado, tendrá que cumplir con sus obligaciones por completo, para no perder su trabajo.
Y también necesita saber que el trabajo de medio tiempo puede ser permanente o temporal. Si quieres volver al día completo, el gerente no puede negarte esto.
