Apoyo social para familias: subsidio para madres lactantes y otros beneficios

Cuando un niño aparece en la familia, además de agradablemolestias y problemas de cuidado y educación, los padres tienen preguntas sobre los pagos que reciben, porque cualquier apoyo del estado y los beneficios para las madres pueden ayudar, y es poco probable que sean superfluos, especialmente para las familias jóvenes.

Después de que la mujer recibió elembarazo y parto, se le da un pago por el cuidado de un niño de hasta un año y medio. Esta cantidad es fija, y si la madre trabajó antes, ella representa el 40% del salario (se toman las ganancias promedio para un cierto período). Si no es así, entonces la asignación se paga en las agencias de protección social, y hoy es un poco más de 2,000 rublos para el primer hijo, y un poco más de 4,000 para el segundo y subsiguiente. Cada año, esta cantidad se indexa y aumenta.

No todo el mundo sabe que también se requiere un beneficiomadres lactantes. El hecho de que la alimentación natural es la dieta más racional para un niño ha sido confirmado por muchos médicos. Para estimular esto, así como garantizar la nutrición completa de las mujeres durante este período, este pago fue designado. Cabe señalar que en diferentes regiones de Rusia varía. Por ejemplo, en la región de Penza, se pagan 550 rublos, se pagan 150 rublos en el Kuban, en Perm se otorga un pago único de 1.150 rublos, algunas regiones emiten mezclas vitaminadas especiales para tales cocinas lecheras a esas madres.

¿Qué documentos deben enviarse y cómo?¿Se paga una asignación larga a las madres lactantes? En primer lugar, se brindará la información más detallada sobre protección social en el lugar de residencia (o permiso de residencia), donde se acreditará el dinero. Pero la mayoría de las veces, además del certificado de nacimiento del niño, sus propios documentos de identidad, proporcionan un certificado del pediatra que indica que el niño recibe lactancia materna. Por lo general, este tipo de comida para un bebé dura aproximadamente un año, por lo que la asignación se pagará la misma cantidad de tiempo. Pero cada vez más mujeres creen que la lactancia debe durar tanto como sea posible, al menos hasta dos o tres años. En este caso, la asignación para las madres que amamantan es mucho más difícil de obtener, pero es completamente posible, al proporcionar los certificados y pruebas pertinentes.

El hecho es que, como tal, la edadno se indican restricciones sobre este pago, sin embargo, en algunos casos, los funcionarios se basan en una base científica, diciendo que la mujer que ordeña es el principal tipo de nutrición del niño se considera que está amamantando, y esto continúa hasta que el niño sea ejecutado.

Sabiendo que hay un beneficio de enfermería.Madres, algunas pueden olvidarse del pago de la nutrición completa del niño, que se basa desde el inicio de la introducción de alimentos complementarios (4 meses) y hasta 3 años. Este pago es común en aquellas regiones donde, por alguna razón, las cocinas de productos lácteos, que anteriormente proporcionaban parte de la nutrición a los bebés, están cerradas.

Los privilegios especiales son disfrutados por madres solteras,Sin embargo, este estado debe ser asignado a una mujer oficialmente. Después de todo, no todas las madres que solo crían a un niño pueden tenerlo. Para hacer esto, el bebé debe nacer fuera del matrimonio o en un momento determinado después de su disolución, y en la columna "padre" debe haber un guión o registro realizado según las instrucciones de la mujer. En este caso, hasta que el niño cumpla los 16 años, se paga un pago mensual de 40% de las ganancias o una tasa mínima fija (por incumplimiento) en la protección social. Al mismo tiempo, cada región tiene sus propias medidas de apoyo para este grupo de padres, por lo que el tamaño de los beneficios para las madres solteras puede variar según el lugar de residencia.

Así, cuando un niño nace de padres.Hay asistencia social del estado que pueden aceptar. Al mismo tiempo, los empleados de las agencias de seguridad social o la contabilidad de la empresa donde trabaja uno de los padres ayudará a conocer los pagos y los beneficios.