Reseñas. Ergo Insurance Company: opiniones de los empleados

Encontrar un buen empleador en Rusia hoy no estan simple como parece. Hoy tenemos que averiguar qué recibe la compañía de seguros Ergo. ¿Qué tipo de compañía es esta? ¿Qué servicios ofrece? ¿Debería encontrar un trabajo aquí? No es tan difícil entender todo esto como parece. Sobre la integridad del empleador ayudará a juzgar numerosas revisiones de empleados. Lo principal es no creer en todo lo que dicen. De lo contrario, no será posible llegar a una opinión común. Después de todo, las revisiones de vez en cuando se contradicen entre sí. Todos los ciudadanos deben recordar esto. Entonces, ¿qué buscar a los buscadores de trabajo?

Descripción

¿Cuáles son las críticas de la compañía de seguros Ergo? Este es un tema muy importante. Pero primero debes entender de qué se trata la corporación. "Ergo" es una compañía de seguros que opera en Rusia. Es una organización bastante grande.

Está en constante evolución. Ofrece servicios públicos de seguros. Aquí puedes asegurar la vida y la propiedad. Muy conveniente. Tales oportunidades son agradables para los clientes. ¿Y qué hay de los trabajadores? ¿Qué revisiones recibe la compañía de seguros Ergo? Primero, debe comprender qué servicios brinda la corporación. Este es un punto importante.

Lista de servicios

Hasta la fecha, "Ergo" ofrece, como ya se dijo, servicios para el seguro de la población. ¿Cuáles? Puede contactar a la empresa para:

• adquisición de la política de VHI;
• seguro de vida;
• obtener seguro contra accidentes;
• CASCO;
• OSAGO;
• seguro de viaje;
• seguro hipotecario;
• seguro de propiedad (incluyendo casas y casas privadas).

En consecuencia, puede solicitar casi cualquier servicio relacionado con el seguro de la población a Ergo. Solo la compañía de seguros de pensiones no está comprometida. Esto debe ser recordado.

Promesas del empleador

Qué ofrece la compañía de seguros Ergo a todossus futuros y actuales empleados? Este matiz es de interés para muchos. Después de todo, él ayuda en el futuro a juzgar la integridad de la empresa. A menudo, se le promete mucho al empleador, pero en la práctica se les da un poco. ¿Qué hay de "Ergo"?

Hasta la fecha, este empleador ofrece a sus solicitantes y empleados:

• empleo oficial;
• paquete social completo;
• personal amigable;
• crecimiento de carrera;
• horario de trabajo flexible;
• la posibilidad de crecimiento profesional y personal;
• entrenamiento gratis;
• pago de trabajo estable y digno.

En general, todo esto es la promesa estándar de los empleadores. ¿Cuál es la verdad de esto y qué puntos sirven solo para atraer a los trabajadores? ¿Qué piensan los empleados sobre Ergo?

Empleo

Lo primero que se recomienda prestar atención esasí es como se formaliza el empleo. Revisa la compañía de seguros Ergo gana como un empleador que realmente formaliza todos sus subordinados de acuerdo con las leyes establecidas en Rusia. Esto sugiere la honestidad del jefe.

Sin embargo, para trabajar sin registro de todos modosEs necesario, cuando hay un entrenamiento. En este período de tiempo, el solicitante mientras trabaja (aprende a realizar tareas laborales futuras), pero al mismo tiempo tiene el derecho en cualquier momento de negarse a cooperar.

El período de estudio no es pagado por nadie. Los empleados enfatizan que cualquier solicitante, si no le gustó el trabajo, puede, sin consecuencias, rechazar el registro formal.

¿Qué más recibe la respuesta de Ergo? Ergo Insurance Company es una compañía que realmente emplea bajo un contrato de trabajo. Pero algunas críticas dicen lo contrario. No hay tal confirmación para ninguna evidencia negativa. Por lo tanto, uno no debería prestarle atención.

Equipo

Compañía de seguros Ergogana una variedad Las opiniones positivas se dejan en el equipo de trabajo. Se enfatiza que los empleados en Ergo son en su mayoría amigables y comprensivos. Siempre puedes confiar en ellos. Para los principiantes, el equipo ayuda rápidamente a acostumbrarse al nuevo lugar de trabajo. Los conflictos a veces suceden, pero no son críticos.

Las tomas antipáticas también están disponibles, pero talesunidades. Y, como regla general, no funcionan durante mucho tiempo en Ergo. Si acostumbrarse en colectivo, cualquier problema en el trabajo no será. En cualquier caso, algunos dicen que este empleador ayuda a hacer nuevos conocidos. Este es un matiz importante que interesa a muchos.

Paquete social

¿Qué más ofrece Ergo (una compañía de seguros) a sus subordinados? Los comentarios de los empleados de "Ergo" son ambiguos. En ellos es difícil juzgar la honestidad del empleador.

Por ejemplo, se ve una clara ambigüedad enla provisión de un paquete social. Algunos dicen que Ergo no tiene garantías sociales como tal. Están ahí, pero sin ningún problema se ofrecen exclusivamente a la gerencia de la empresa. Y los empleados comunes deben luchar por sus derechos.

Algunas de las respuestas contradicen tales declaraciones. Se dice que el empleador proporciona un paquete social completo. No de una vez, pero a su debido tiempo saldrá sin problemas para irse de vacaciones o permanecer en la lista de enfermos. Todo con la observancia de la legislación establecida, independientemente de la publicación elegida.

¿Qué creer? Más bien, deberíamos esperar lo mejor, pero prepárese para el hecho de que el paquete social tendrá que ser combatido. Esto es normal para la mayoría de los empleadores.

Horario de trabajo

Revisa la compañía de seguros Ergo se pone diferente. Hay algunos buenos y otros no. Muchos se quejan del horario. Inicialmente, se ofrece flexible y conveniente. De hecho, al principio será así. Y luego el empleador comenzará a romper las reglas.

Los empleados indican que, a pesarun cronograma de trabajo estrictamente especificado, después de la expiración del tiempo especificado, uno debe permanecer por tiempo extra, y muy a menudo. Tales acciones no son pagadas ni recompensadas. Los fines de semana se proporcionan de acuerdo con el cronograma, solo que aquí el día laboral puede durar hasta 14 horas. Esto no es lo que todos pueden hacer.

Pero algunas personas enfatizan que Ergo ofrececondiciones de trabajo favorables. La compañía de seguros cumple completamente con las reglas estipuladas. El día laboral aquí dura de 8 a 9 horas, y si es necesario permanecer horas extras, este período será seguro.

Ambigüedad explícita. Algunos empleados enfatizan que Ergo ofrece generalmente buenas condiciones de trabajo. Una violación con un cronograma de trabajo: esto es normal. Es, no en todas partes. Como algunos dicen, "a veces no es necesario".

Carrera

¿Qué más recibe la compañía de seguros Ergo de los empleados? Moscú es una ciudad de posibilidades. A menudo vienen aquí para construir una carrera. Pero, ¿es posible hacer esto con Ergo?

No, no lo es. La mayoría de los empleados enfatizan que no hay crecimiento de carrera en la organización. Puede obtener un pequeño aumento, pero para esto tendrá que esforzarse mucho. El máximo que se puede lograr es el estado de un gerente sénior. El salario sigue siendo el mismo, las responsabilidades son mayores.

En consecuencia, "Ergo" no es adecuado para aquellos que quierenascender en la carrera profesional. Pero si necesita tiempo para el desarrollo personal, entonces la compañía será muy útil. Puedes practicar en ventas, por ejemplo. No es la mejor opción, pero es mejor que una completa falta de crecimiento profesional y profesional.

Los jefes

"Ergo Rus" (compañía de seguros) comentariosgana diferentes tipos Muy a menudo, se muestra lo negativo a los gerentes de la compañía. El asunto es que los subordinados no enfatizan la mejor actitud de las autoridades hacia ellos.

Algunos hablan de un injusto y arroganteAlguien insiste en que los empleados están constantemente cargados de trabajo y castigados sin merecimiento. De acuerdo con el liderazgo de "Ergo" es simplemente imposible. Todas estas son quejas comunes, que muchos trabajadores dicen sobre su liderazgo. Nada sorprendente!

También hay respuestas positivas sobre el liderazgoempresas, pero sus unidades. Los empleados enfatizan que los jefes en la compañía de seguros simplemente requieren disciplina de los subordinados. Las personas responsables, listas para trabajar e invertir por completo en el proceso, encontrarán un lenguaje con el empleador.

Ganancias

No las mejores críticas sobre "Ergo" sobreganado Se observa que el salario aquí es bajo. Además, el empleado recibirá un porcentaje de las ventas. Alrededor del 15% de la transacción. Por lo tanto, la posibilidad de ganar está disponible. Pero es casi imposible usarlo. En consecuencia, Ergo paga pequeños salarios.

Los trabajadores dicen que "Ergo Rus" esuna compañía en la que no puedes ganar mucho. Salario bajo, pequeños pagos sociales (vacaciones y baja por enfermedad), constantes retrasos salariales: todo esto se encuentra en la corporación.

Resultados

Las revisiones de la compañía de seguros "Ergo Rus" en CASCO yotros servicios ganan ambiguos. Algunos clientes están satisfechos con la cooperación con la organización, por el contrario, alguien recomienda evitarla. Como la empresa de servicios "Ergo" se muestra no está mal.

Pero como empleador, no mucho. "Ergo Rus" es una compañía de seguros que se puede encontrar en las listas negras de los empleadores en algunas ciudades. Llega solo por las quejas sobre bajos ingresos y terribles jefes. La firma es adecuada para personas con alta tolerancia al estrés.